2002年，我到關(guān)外一家工廠應(yīng)聘。

　　這家工廠的總經(jīng)理要請兩個秘書，英文秘書負責國外市場，中文秘書負責國內(nèi)市場。我順利通過考核，成為這家公司的中文秘書。

　　在一次周末的會議上，我向總經(jīng)理申請配置一臺電腦。總經(jīng)理剛要點頭，英文秘書說她的電腦空閑時可以借給我用，這樣能為公司節(jié)省一筆費用。我心里雖然不情愿，還是點頭答應(yīng)了。

　　事實并非如此，英文秘書每天占著電腦不肯離開半步，就算是中午吃飯時間，也會捧著飯盒，在電腦上打游戲。我只有先把工作記錄下來，挨到下班時間，等她回家后，才能用上電腦。就這樣，加班成了我的家常便飯。每天坐在像偷來的電腦前，我不光要抓緊時間手忙腳亂地輸入數(shù)據(jù)，還要被突然的停電問題搞得焦頭爛額。

　　有一次，總經(jīng)理看著報表，跟我開玩笑說，是不是工作難度太高，做起來有些吃力。我連連搖搖頭，心里卻是苦不堪言。

　　半年后，公司來了新同事，上班第一天起，她就走進總經(jīng)理辦公室，提出要配置電腦。當時，我們正在開會，英文秘書馬上站起來，照搬以前那套說詞，諸如她的電腦時有空閑，共用一臺電腦以節(jié)省開支等等。

　　新同事立刻打斷英文秘書的話，說：“大家分工不同，怎么可能共用一臺電腦？為了不影響完成任務(wù)，時刻保持最佳工作狀態(tài)，有必要為我配置一臺工作電腦。”

　　我突然明白，自己這半年來的辛苦實在沒有必要，我也當即提出自己的要求。我說，節(jié)約的確很重要，但工作不能受委屈。

　　拿到公司配置的電腦那天，我想清楚一件事：老板并不在意你做事的過程，他只看重你拿出的結(jié)果。