以我的經驗與印象來看，幼兒是很顧念他人的。不但是顧念人，還會衍生至物。我的一位朋友的孩子小的時候，看見窗外下著大雨，自己坐在溫暖的房子里，就憂心地問他爸爸：“小麻雀淋濕了怎么辦？它媽媽找到它沒有？”
　　有一次我朋友帶孩子一起逛馬路，在鬧市區，看見一個乞討者，孩子的眼神流露出應該幫助的意思。我朋友趕緊在擁擠的人群中趨前幾步，嘴里一邊說：“給你，給你”，一邊把一把零錢給了他。誰知我朋友返身回來時，孩子卻說：“爸爸，你給他錢的時候態度不好。”我朋友心中暗暗贊嘆，小小年紀就知道顧念別人。曾經有一位外國著名大集團的總裁，在一家大飯店招待一大批客人。大家一邊用餐，一邊談論公事，氣氛很融洽。在用餐快結束時，這位總裁對身旁的一位朋友說：“請你幫我把烹調主菜的廚師叫來好嗎？”朋友隨即注意到，總裁的主菜只吃了一半，還有一半留在了盤子里。朋友立刻擔心，接下來的場面一定很難堪。他找到廚師，把他帶到總裁桌旁。廚師很緊張，因為他知道召喚自己的人來頭很大。“先……先生，請問……是不是有什么問題？”廚師望了剩下一半的主菜結結巴巴地問道。“哦，不，一點問題也沒有，”這位總裁說道，“做得很好吃，但是我只吃了一半。”廚師和幾位用餐者面面相覷。總裁繼續說：“原因不在廚藝，實在是因為我年紀大了，我今年已80多歲了，胃口已大不如以前。我之所以把你請來，只是因為我擔心，等會兒主菜被送回廚房時，你看到那吃剩下來的一半，心里會有挫折感。”
　　如果你是那位廚師，你會有什么感覺？是溫馨？被尊重？還是倍受鼓舞，對自己的工作更充滿自信？
　　這是一則真實的故事。它告訴你這位著名的總裁之所以能在商場上叱咤風云的秘訣。中國人歷來有“三歲看老”的俗語。那個顧念他人的小孩子目前也成了一個少先隊干部。選舉時他的得票最高。
　　摘自《解放日報》4月30日